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O Tarô e as adversidades no mundo corporativo - Episódio 5

 

Os preconceitos

As diversas formas de preconceitos sempre impregnaram o mundo corporativo, na maioria das vezes, de forma velada e à luz de certos paradigmas. Desde o início da revolução industrial, vemos quadros de racismo e sexismo, por exemplo.

Apesar das políticas públicas e das políticas empresariais que visam impedir a discriminação nos ambientes de trabalho, o fato é que ele ainda existe nos dias de hoje. Existe quanto ao gênero, raça, idade, cor, deficiência; e podemos discorrer sobre outras tantas.

O preconceito machuca as pessoas, prejudica-as de várias maneiras, tentando inferiorizá-las em seu ambiente de trabalho e criando barreiras para o seu crescimento profissional.

O espírito de preconceito (e as atitudes que carrega) prejudica a formação de grupos coesos de trabalho afetando a produtividade e a qualidade dos resultados de uma equipe. Prejudica os profissionais em posição de liderança que podem ver seus indicadores de performance prejudicados por ações internas de discriminação contaminando seu grupo.

Mergulhar nosso pensar nesse assunto através de reflexões adequadas é uma atitude preventiva que pode evitar (ou mitigar) muitos problemas. Não bastarão leis ou políticas empresariais quando o preconceito navega sob as águas como um submarino atômico cujos radares sejam impotentes para percebê-los!

Em outras palavras, a percepção e as ações contra a discriminação só serão efetivas se as lideranças identificarem os cenários de risco.

Aí as lâminas de Tarô podem ajudar vislumbrando, previamente, os quadros de perigo que tentam ruir equipes através de atitudes preconceituosas.

Bom para as lideranças, visto que seus resultados determinarão seu sucesso nas empresas.

Fim

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